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トヨタ期間工は女性でも働ける?仕事と共同生活

期間工に応募するのは女性でもできます。

男性でなければならない理由はありませんし、トヨタ自動車には女子寮もありますので女性だから受からないなどという心配はありません。

社員登用もありますので、将来の結婚、育児も見越して制度の整った会社に入りたいという願いがあるならトヨタの期間工から入る方法もあります。

期間工の仕事は?女性でもできる?

期間工は仕事と生活両面において体力勝負です。

期間工は原則として2交替勤務で、1直が6:25~15:05、2直が16:00~翌0:40ですが工場によって3交代があったり2直の時間が違ったりすることがあります。

毎週直が交代するので土日で生活リズムを入れ替えるようにしなければならず、もし交替勤務をしたことがなければ、慣れるまでは仕事より生活リズムがコロコロ変わることのほうがきつく感じるかもしれません。

仕事の内容は自動車の組み立てだけでなく製品の検査や運搬などもあります。

公式サイトには決して楽ではないと書いてありますので業務は厳しいですが、女性は多少配慮されることもあるようです。

通勤は寮からバスが出ていますので、1直の出勤や2直の帰りも困ることはありません。

深夜早朝は危険もありますから送迎がある方が安心ですね。

なお自分の車やバイクを寮に持ち込むことはできません。

女子寮での共同生活

生活は女子寮での共同生活になりますが、工場によっては通勤になるという口コミもあります。

居住スペースは個室ですのでプライバシーは確保されますが、壁は薄いですし隣の人と直が合うとも限らないので大きな音をたてるのは禁物です。

風呂とトイレは共同ですので特に生理中のときは気になるかもしれませんが、近くには銭湯もないのでお互い様の精神でマナーを守って使用しましょう。

食事について、居室で料理はできずしかも共同キッチンもないので、寮や工場の食事、または売店や近くの店で買える物に限られますから偏食が多いなどの場合は大変です。

それでも交替勤務で工場での作業ですから、ダイエットのために食べないようにしていては体力が持ちません。

トヨタの工場は残業もありますから、しっかり食べて体力をつけましょう。

寮の部屋にはインターネットはありませんので、自分でポケットWi-Fiを契約するかスマホのデータ量を上げるかしておく必要があります。

休日は土曜、日曜で祝日は原則休みではありませんが、GW、夏季、冬季の休みは長く取れますのでゆったり帰省できます。

ただ車やバイクの持ち込みができないのに工場や寮のある地域は公共交通機関が貧弱ですから、タクシーを使うか自転車を持ち込むかする必要があります。

特に寮周辺への外出には自転車があったほうが便利ですよ。

まとめ

トヨタの期間工は男女問わず募集していますが、実態として女性の割合は少ないです。

そもそも体力勝負の職場ですし交替勤務が厳しいので、応募の時点で敬遠されるからでしょう。

ただ職務面より共同生活において、自炊ができないため食事のコントロールができなかったり、風呂やトイレが共用なのが辛いと感じたりするかもしれません。

それでも正社員に登用できた場合は育休産休等も取れますから、社員登用を目指して期間工から入るのは女性のワークライフバランスからしても1つの選択と言えるでしょう。